Всеки би желал да има атлетично тяло, изваян релеф и перфектни мерки. Да, ще кажете,че за това трябва да се потрудите, но наистина има някои фактори, които не зависят от нашата физическа активност. Има хора, които са предразположени към напълняване, а други имат хормонални проблеми, които буквално им помагат да пълнеят от въздуха. Това, че тяло ви не ви слуша обаче не означава, че сте по-ниско квалифицирани или пък не се справяте с трудовите ангажименти по-зле от своите колеги. Всъщност темата на днешната ни публикация са не теглото на служителите в един офис а столовете, които трябва да бъдат предвидени както за служители с манекенски размери така и за такива с по-пищни данни.
Столове с високо ниво на товароносимост
Това са офисни решения, които реално могат да се ползват както по – слабички служители така и от други, които за по-пълни. Покупката и търсенето на офис стол за тежки хора е оправдано, тъй като имайте предвид, че ръководителите, които ценят своите служители спрямо техните качества и умения са напълно наясно, че физиката нее определяща. Но за да осигурят пълен комфорт и удобство е от ключова роля тези ръководни кадри да инвестират в столове за офис, които са предназначени да устоят на натоварването дори от по-тежки хора.
Как да разпознаете такива столове, ако сте решили да ги изберете онлайн? Спецификата и характеристиките са ясно описани:
- Товароносимост до 130 или 150 кг;
- Размери на седалката и облегалката;
- Материал, от който е изработена рамата;
- Износоустойчивост и еластичност на тапицерията.
Всички тези показатели са решаващи за това да покажат, че съответния офис стол е напълно подходящ да бъде ползван и от лица с наднормено тегло.
Повечето предприемачи избират такива столове още преди да са наели съответните служители. Това е една превантивна мярка, тъй като са напълно наясно, че всеки човек си има характерни особености като физика и структура на тялото. Ако и вие искате да сте готови за качествени служители, без значение от тяхното тегло заложете на Мебели Арена и офис столовете за тежки хора.